オプション費用は誰が負担するの??ryota02092021年12月25日読了時間: 1分オプション検査は従業員の自己負担が基本です。従業員の中には、オプションとして人間ドックやがん検診を受診するケースがあります。オプション検査を受診したときの費用は、すべて従業員の自己負担となります。人間ドックは精密で検査項目が多いため、費用も高額です。費用の一部、もしくは全額を会社が負担し、福利厚生として取り入れているケースもあります。オプション検査の結果は、会社へ報告する義務はありません。
役員の健康診断の実施義務は?役員への健康診断の実施義務は、その役員の「労働者性」の有無によって異なります。 労働者性を有する役員(例:常務取締役兼工場長)には、健康診断の実施義務があります。 一方、代表取締役社長のように「事業主」の立場にある役員には、法律上の実施義務はありません。 ただし、法律上の義務がなくても、会社の経営に悪影響が及ばないよう、実務上は労働者性のない役員にも健康診断を受診させることが推奨されます。 労働
【冬季休業のお知らせ】拝啓 時下益々ご清栄のこととお喜び申し上げます。平素は格別のご愛顧を賜わり、厚くお礼申しあげます。さて、誠に勝手ながら弊社では下記の期間を休業とさせていただきます。期間中はご不便をおかけいたしますが、何卒ご了承くださいますようお願い申し上げます。 敬具...
健康診断の費用負担について健康診断は、多くの医療機関で自由診療とされています。診断費は約10,000円〜15,000円と設定されていることが多いですが、企業は見積もりを事前に依頼し、受診にかかる費用を把握することが大切です。 ◆健康診断の費用は原則企業負担...
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